インフォメーション
2017-05-25 09:25:00
キャリアコンサルティング、メンター制度
ストレスチェックの導入から一年。従業員が定着しない、離職者が多い。
がんの従業員の就労支援がしたい。うつで休職、生産性が上がらない。
5月に入って退職者が出た。人材の確保が出来ない。メンター制度を導入したい。
外部のカウンセラーに相談してみませんか？国の助成金の対象となる場合がございます。
働く人のメンタルヘルス。キャリア支援うきたでは法人の皆様向けの訪問型カウンセリングを行っております。
http://r.goope.jp/carrer2014/free/corporation
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